I flere år har ledige på dagpenge, i første ledighedsperiode og over 25 år gamle haft mulighed for at tage på et såkaldt 6 ugers kursus for ledige. På dette kursus kunne de ledige blive oplært fx i projektledelse, i iværksætteri eller et helt tredje emne.

Formålet var at give dem egenskaber, der igen kunne gøre dem interessante for en potentiel arbejdsgiver, der stod og skulle ansætte folk.

Men har virkningen været en succes?

En ordning som denne er i sagens natur svær at måle effekten af. Men flere politikere er dog alligevel af den mening, at ordningen har været for dyr og ikke har genereret et tilpas afkast (sat tilpas mange ledige i job med andre ord).

Derfor ser ordningen ud til at blive kraftigt forringet om lidt.

I stedet for at give de ledige ret til et 6 ugers kursus, skal det enkelte jobcenter vurdere, om et kursus kan svare sig. Der bliver i stedet for tale om lidt af en udvælgelsesproces. Den ledige skal stå skoleret for at se, om han kan få lov til at blive sendt på et kursus.